当社は、すべての従業員が安心して働くことのできる職場環境を維持するとともに、お客様や求職者をはじめとするすべてのステークホルダーとの健全で良好な関係の構築に取り組んでいます。
　このたび、従業員および求職者等の人権や尊厳を守り、安全で公正な環境を確保するため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および「求職者等へのハラスメントに対する基本方針」を策定いたしましたので、お知らせいたします。

２０２６年１０月１日