採用のすべて

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BEFORE YOU APPLY

応募前に知っておきたいこと

  • 募集をする背景

    上越営業所
    事業拡大に伴う増員です。点検業務需要の増加により、経験者を増やして地域に地盤を築く必要があります。

  • 会社の課題

    • 点検業務が増加することによって、社員の負担が少しずつ大きくなっている。
    • 女性社員が少ないため、女子トイレや女子更衣室などの点検がスムーズに行えない。
    • 上越営業所の需要増加に社員数が追いついていない。

  • こんな方と働きたい

    • 自分の間違いを素直に認め、ごまかさずに誠実に取り組める方
    • チームで動くことに抵抗のない方
    • 将来設計をしながら「こうなりたい」と向上心を持てる方

  • 他社との違い

    • 設計、施工、点検の防災設備のすべての工程を一貫して行う
    • iPadを使った作業のバックアップ体制が充実している
    • 能美防災グループから法令や技術の最新情報が素早く連携される

  • 働く環境

    • 制服や作業服は会社から支給されます
    • 現場ではiPad、社内では一人ひとりにPCが貸与されます
    • 新潟本社は男女別の更衣室やトイレがあり、休憩室ではコーヒーが飲み放題です
    • 資格の取得にかかる費用は会社が負担します
    • 現場都合で土日・早朝・夜間出勤が発生する場合があり、その際は代休取得が可能です

  • キャリアパス

    未経験の方
    まずは東京での基礎研修や本社での現場同行からスタートし、先輩のサポート（手伝い）を通じて実務の基礎を学びます。会社負担で国家資格を順次取得しながら、3〜5年でスーパーなど中規模物件の責任者を任されるようになります。その後、10年をかけて大規模施設も統括できる防災のプロへと成長していきます。
    経験者の方
    これまでの経験を活かし、入社早期から責任あるポジションで活躍いただけます。業界トップクラスの技術環境の中で、さらに専門性を深めながらチームを牽引する存在を目指してください。

JOB DESCRIPTION

募集要項

上越営業所（経験者）
1名募集中

【定員１名】保守点検・施工管理（経験者）

業務
  • 消防用設備の保守点検業務、施工管理業務
給与
  • 月給 160,000円〜250,000円（固定残業代はありません）で年齢や経験によって変動します
  • 平均年収は580万円程度（手当・残業代含む）です（平均年齢42歳、平均勤続年数12年）
  • 通勤手当は上限20,000円
  • 住宅手当は家賃に関わらず15,000円（扶養家族有）、11,000円（扶養家族無）
  • 家族手当は配偶者14,000円、配偶者以外に4,000円
  • 賞与は前年度は年2回で計5.7ヶ月分
  • 昇給は前年度は1ヶ月あたり4.4%
  • 退職金制度は勤続1年以上
就業時間
  • 9時00分〜17時30分（実働7.5時間）
  • 現場の都合で月2回程度の土曜・日曜・夜間・早朝作業が発生しますが、代休取得できます
  • 残業は月15時間ほどで、受注のタイミングやクレーム・トラブル対応で発生します
  • 大型施設の業務がある場合、残業が月45時間に増えることがあります（年2回程度）
休憩時間
  • 60分
休日
  • 土曜日、日曜日、祝日
  • 年間休日日数は125日
  • 年次有給休暇は就業6ヶ月後から10日付与されます。（平均取得率29%）
  • 年末年始、お盆休み、夏季休暇（有給休暇とは別に6月～9月の間に5日間）
就業場所
  • 〒943-0171 新潟県上越市大字藤野新田276番地1新潟ノーミ株式会社 上越営業所
  • 上越市の中心地にあり、買い物や高速道路への接続が便利な立地です
  • マイカー通勤が可能です
  • 現場は上越を中心に長岡方面までカバーします
必須スキル
  • 消防用設備関係の経験、または電気工事関係の経験（先輩社員と同行で点検業務ができるレベル）
  • 普通自動車運転免許（AT限定可）
  • 高校卒業以上
歓迎スキル
  • 甲種消防設備士
  • 乙種消防設備士
年齢
  • 定年60歳を上限とするため、59歳までを制限とします
  • 35歳以上の方は、1年程度嘱託として様子を見る場合があります
  • 上限65歳まで再雇用制度があります
試用期間
  • 3ヶ月
  • 雇用条件は正社員登用後と同じです
加入保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
福利厚生
  • 制服、作業服は貸与されます（消耗時は状況をみて都度交換）
  • 資格取得にかかる費用は全額を会社が負担します
  • 育児や介護による休業が可能で、男性社員の取得実績もあります

SELECTION PROCESS

選考について

選考の流れ（内定まで：最長14日）

  1. 書類選考
    書類が到着から7日以内にご連絡します
  2. SPI適性検査
    ステップ１のご連絡時にウェブ/スマホから受検します
  3. 面接
    面接は１回で、代表取締役、取締役、セクションリーダーが出席します
  4. 内定
    面接から3日以内に合否に関わらずご連絡します

選考で重視していること

  • 質問に対してノリで返さず、自分の考えを整理して話せるか
  • 落ち着いて話すことができるか
  • 自ら学ぶ意欲があるか

THINKING OF APPLYING?

応募に迷われている方へ

完璧である必要はありません。
誠実さが信頼に繋がります。

代表取締役：木村 学

消防設備の仕事は専門性が高く、社会への責任を伴う仕事です。その分「自分はこの仕事に向いているだろうか」と立ち止まる方も少なくありません。実際に、現場では多くの知識や経験、責任感が必要です。お客様から求められるレベルはとても高いです。

ただ、新潟ノーミの社員でも最初から完璧な人はいません。多くの経験や指導を受けながら、10年かけて一人前になっていきます。

新潟ノーミが大切にしているのは、誠実に仕事と向き合い、自ら学び続けようとする姿勢です。日々の業務や独学で学びとることで、現場での信頼につながると信じています。

これまでの経験を活かしたい方も、新たな分野に挑戦したい方も、「この仕事を通じて誰かの役に立ちたい」と感じていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたの次の一歩を、私たちは真摯に受け止めます。